Якості хорошого топ-менеджера

Кваліфікований топ-менеджер приведе компанію до флагманів галузі, побудувавши систему роботи так, що вона буде ефективною без постійного контролю.

• Професійні кваліфікації

  Потенційний топ-менеджер повинен знати цілі компанії та способи їх досягнення, а іноді “масштаб катастрофи”, яку потрібно ліквідувати. Це допоможе вам прийняти обґрунтоване рішення та привести компанію до точки зростання.

• Метрики та мотивація

  Керівникам компаній потрібна особлива мотивація. Але претендент хоче не тільки зрозуміти, на який “призовий фонд” він може розраховувати, але й які є можливості для реалізації його амбітних планів.

• Особисті якості

  Для того, щоб старший менеджер дійсно ефективно працював, він повинен викликати довіру у своїх підлеглих, бажання слідувати обраному ним курсу. Для цього вам потрібно вміти запалювати ідеєю, показувати досяжні перспективи та привабливі бонуси, які отримає кожен співробітник.

Отримати консультацію