Вакансия Топ-менеджера

Наш идеальный кандидат — сообразительный и креативный, готовый брать ответственность.

Что нужно для успешной работы:

• Желание учиться, мотивация достигать поставленных целей;
• Опыт в управлении функциями;
• Лидерские качества и способность мотивировать команду для достижения результата;
• Самостоятельно принимать важные решения в кризисных ситуациях, понимая все последствия;
• Задавать себе задачи по оптимизации работы компании и отвечать за их реализацию.

Что нужно делать:

• Отвечать за реализацию стратегии;
• Стандартизировать, отцифровывать, оптимизировать, контролировать и улучшать все процессы компании;
• Отвечать за введение коммерческих инициатив, направленных на повышение прибыли;
• Выполнять операционное управление всей компанией, работать над повышением операционной эффективности;
• Управление разными функциями и командами (маркетинг, управление персоналом, финансы, производство и т.д.);
• Создать KPI для каждого отдела и контролировать выполнение показателей и эффективность каждого процесса;
• Работа в соответствии с рамками установленными в бизнес-модели;
• Отстаивать интересы компании как свои собственные, уделять личное время.

Несколько причин присоединиться к нашей команде:

• Мы уверены, что люди — это основа успеха, поэтому мы искренне заботимся о нашей команде, стремимся создавать комфортные условия для сотрудничества, помогать нашим коллегам в профессиональном развитии и достижении целей как профессиональных, так и личностных;
• Конкурентная финансовая компенсация с возможностью пересмотра по результатам твоей работы;
• Мы беспокоимся о work-life balance и предлагаем 14 рабочих дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительно 4 days off
• Отдых и обучение вместе с нами: корпоративы, тимбилдинги, тренинги, семинары, корпоративная библиотека.

Отправить резюме